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よくある悩み
下記のような悩みをお持ちではありませんか？インタビュー動画をご検討中のお客様がよくお持ちのお悩みです。
テキストや写真のみでは会社の雰囲気や職場環境が伝わりづらい。
会社の魅力や文化を短時間で効果的に伝える手段が欲しい。
静止画とテキストのみでは他社と比較して信頼性が低く見られる可能性がある。
リクルート/採用動画のメリット
リクルート/採用動画ならそんな課題を解決するのに役立ちます。そのメリットや効果をご確認ください。
企業文化を視覚的に伝える
動画を通じて、企業のミッション、ビジョン、価値観、職場環境を視覚的に伝えることができます。求職者は企業の雰囲気を実際に感じることができ、企業文化との適合性を判断しやすくなります
リーチ拡大に繋がる
採用動画はウェブサイトやSNS、YouTube、求人サイトなど多くのプラットフォームで共有でき、幅広い求職者にリーチすることができます。特にSNSでのシェアは拡散力が高く、多くの人に届きます。
視覚的な魅力で記憶に残る
動画は視覚と聴覚の両方に訴えるため、テキストや画像だけの求人広告よりもインパクトがあります。視覚的な要素が多いほど、記憶に残りやすくなります。
職場の声を動画にする事で信頼性が高まる
現役社員のインタビューやコメントを動画に含めることで、求職者にリアルな職場の声を届けることができます。社員の体験や意見を共有することで、企業の信頼性を高めます。
応募率/応募者の質が向上する
動画を通じて企業の魅力や強みを強調することで、求職者の応募意欲を高めることができます。企業の詳細な情報を提供することで、企業文化や仕事内容に合った求職者からの応募が増える可能性があります。
効率的な情報提供が可能
動画は短時間で多くの情報を伝えることができます。求職者は長いテキストを読む必要がなく、視覚的に情報をすばやく把握できます。
ブランドイメージが向上する
プロフェッショナルな採用動画は企業のブランドイメージを向上させます。求職者に対して企業がどれだけ魅力的であるかを視覚的に示すことで、ブランド価値を高めることができます。
リクルート/採用動画の用途
リクルート/採用動画の用途をご紹介します。思いがけない用途や新しい活用方法が見つかれば幸いです。
企業のウェブサイト
採用ページやホームページに動画を埋め込み、訪問者に企業の魅力や職場環境を伝えます。これにより、求職者が企業について詳しく知ることができます。
求人サイト
リクナビ、マイナビ、Indeedなどの求人サイトに動画を掲載し、求人情報とともに企業の特徴をアピールします。視覚的な情報が求職者の興味を引きやすくします。
SNS
Facebook、Instagram、TwitterなどのSNSで動画をシェアし、広範なオーディエンスに企業の魅力を発信します。特にSNS広告としても利用できます。
企業説明会やセミナー
企業説明会やリクルーティングセミナーで動画を使用し、企業の特徴や職場環境をわかりやすく説明します。視覚的な要素が含まれることで、記憶に残りやすくなります。
その他活用例
その他活用例： ・YouTubeチャンネル ・メールマーケティング ・大学やキャリアフェア ・社内イントラネット ・プレスリリースやメディア ・採用ポータルやアプリ